POR KATE DALY
Natalie Gilbert tiene grandes esperanzas de que el nuevo año traiga crecimiento a todos los niveles al grupo que organizó hace apenas unos meses para fomentar la comunidad entre los trabajadores remotos del valle de Wood River.
Ketchum Remote Collective cuenta con más de 30 miembros que se reúnen los viernes entre las 13.00 y las 16.00 horas en el Salón de Actos de la Biblioteca Comunitaria. Allí se reparten en mesas redondas para trabajar y charlar o colaborar en línea a través de la página de Linkedin y el canal de Slack del grupo.
El objetivo de Natalie es que la gente conecte entre sí y que el grupo sirva como recurso profesional y social.
Después de la universidad trabajó en Sun Valley en un restaurante, en Lululemon y como niñera, antes de volver a Seattle, su ciudad natal, para aceptar un trabajo fijo.
En 2020, cuando todo se volvió remoto debido a la pandemia de COVID, volvió a Sun Valley dispuesta a disfrutar de nuevo de la comunidad.
Todo su equipo en Paramount trabaja a distancia.
“Es’la nueva normalidad,” dijo. “Pero puede ser bastante aislante.”
Natalie reconoció que ahora se siente más concentrada trabajando en casa que en una oficina abierta donde todo el mundo llevaba auriculares con cancelación de ruido para reducir las distracciones.
Pero echaba de menos la camaradería de estar físicamente con la gente. Así que, recientemente, formó Ketchum Remote Collective. Con la ayuda de Catie Schmidt ha reunido a un grupo que va desde jóvenes de 22 años recién licenciados hasta personas de 60 que, según Natalie, llevan mucho tiempo en el valle y buscan una comunidad y la oportunidad de conectar con la generación más joven.
Entre los miembros del grupo hay trabajadores remotos del sector energético, el capital riesgo, el marketing, las comunicaciones, la ingeniería y la tecnología.
Algunos ya han establecido contactos que merecen la pena. Una persona que trabaja para Salesforce y estaba interesada en la integración de productos, por ejemplo, conoció a alguien en Ketchum Remote Collective que utilizaba Salesforce y así pudo aprender sobre la experiencia de cliente de esa persona.
Alrededor de 1900 personas en el condado de Blaine trabajaron fuera de la oficina al menos tres veces a la semana en 2021, según una estadística que el Director de Desarrollo Económico de Sun Valley, Harry Griffith, sacó de la Oficina de Asuntos Económicos y Empresariales de EE.UU.
Aludiendo a este hecho, Natalie ve posibilidades de que en el futuro haya muchos nuevos miembros del Ketchum Remote Collective. También le gustaría que la organización creara mentores y subgrupos, como el de mujeres tecnológicas.
Los planes son poner en marcha un boletín de noticias en 2024 para que los miembros puedan compartir sus habilidades y/o espacios de trabajo, encontrar trabajo o amigos con los que hacer voluntariado o recaudar fondos.
La próxima edición de Ketchum Remote Collective será en 2025.
El próximo espacio de trabajo de Ketchum Remote Collective está programado de 1 a 4 p.m. el viernes, 5 de enero, en Ketchum’s Community Library. Se ofrecerán aperitivos ligeros.
Vaya a https://www.ketchumremote.com/ para obtener más información. Próximamente se programará una hora feliz. La afiliación es gratuita.